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2010年1月2日

你是擁有國際級移動能力的人才嗎???

現在 ECFA 吵來吵去的…
把從前與同學之間的郵件往來修正一下
提供大家做參考

你是擁有國際級移動能力的人才嗎???
(人力市場上的搶手貨,各國人力市場搶著要,絕不受到任何事件影響薪資水準)

我得坦言,目前的我不是

要能達到國際級移動能力的人,幾乎都是少數精英才能做得到;
當然我也很鼓勵大家往這條路前進…平時多厚植自己的實力/人脈/資源

但是,再怎麼樣,只有極少數的菁英能具有國際移動能力。
舉博士班學生當做例子,想要去新加坡、香港、或北京大學去教書嗎?
可以,但要付出的代價會非常的高,必需把自己改造成具有國際競爭力:出國唸書拿學位。但是,多數的學生與家庭根本無力投資鉅額金錢在塑造『國際移動能力』的教育之上。

也許有人會建議政府多投資在高等學術活動上,像台大的百億花錢大作戰…
但即使是台大,能培養出來具備國際移動能力的人才,這些人還是少數…
更何況有很多的研究都指出,台大入學生的家庭背景都名列台灣的前幾%啊 XD
而且真的培育出來了,其實也只是幫人養小孩,
以台灣目前亂糟糟的時勢而言,應該有很多人會選擇「旅外」吧…

我們得承認這社會上對工作有2種定義啊;
(1)窮人認為工作是在賺取金錢(活下來)
(2)富人認為工作是在自我實現(活得爽)

對某些人來說,ECFA 也許真的是一種自我實現的藍圖中的一環吧
對某些產業而言,規模經濟的效益更加壯盛…
對某些政治人物而言,檯面下獲得的利益與歷史定位

但那些他們眼中的小民又是如何呢???
也許他們只是少了一個富爸爸而已啊,他們的聰明才智真的那樣淺薄與可笑嗎???
(請參考:【全民扯淡】偽菁英式的驕傲!!)

所以到底

(1)ECFA是什麼?
(2)ECFA 影響有那些? 正面影響爽到了什麼人?? 負面影響要如何面對? 產業/人材的轉型計劃準備好了嗎?

連元旦送圍巾都可以搞到亂成一堆的行政體系,你真的有信心嗎???

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